Oferta de trabajo recibida 18-03-2025

Oferta empleo Administrativo.

Empresa ALCALDE ASESORES SL

CL. Virgen del Templo Bloque 4 portal 1 2ª

28830 San Fernando de Henares (Madrid)

 

Actividad:

El negocio al que se incorporaría la persona es el sector de despachos y asesorías.

Perfil:

La persona para incorporar al departamento de gestión contable debe contar con estudios y conocimientos contables y de manejo de aplicaciones contables. Se valorará el conocimiento a nivel fiscal.

Horario:

A convenir, puede ser jornada a tiempo parcial o a tiempo completo.

Salario:

Según convenio colectivo.

Contrato:

Indefinido.

Datos de contacto:

abogados@alcaldeasesores.es

Teléfono: 637 516 371

 

Oferta de trabajo recibida 29-01-2025

Soy el gerente de una empresa de administración de fincas. Creo, que no hace falta describir el puesto de Administrador.

Me gustaría entrevistar a candidatos para seleccionar al que mejores ACTITUDES tenga.

Para optar al puesto, comprueba esta lista de cosas mínimas que hay que tener:

 

1. Saber usar herramientas informáticas de Microsoft

2. Ser capaz de trabajar de manera autónoma.

3.  Saber gestionar y priorizar tareas. (Deberías se organizado y disciplinado)

4. Tener dotes de comunicación y negociación. (Saber negociar es un arte)

5. Ser muy resolutivo (Nada de marear la perdiz)

6. Estar orientado al cliente. (Fundamental, es quién paga tu salario)

7. Llevar la calidad en tus venas. (Nada de chapuzas ni trabajos a medias)

8. Habilidades sociales (Ya sabes de que hablo)

9. Tener buen humor siempre (Incluso en los momentos más difíciles)

10. Ganas de trabajar y querer ser en un futuro responsable de oficina.

 

Si cumples con 8 o más de los puntos anteriores, entonces podemos quedar para conocernos y mientras tomamos un café, te ampliaría toda la información de nuestra

empresa, para que puedas decidir con suficiente información y saber «donde te metes».

 

Ya sabéis, que en esta actividad hay mucho despacho y pocas empresas. SOMOS UNA EMPRESA, NO UN DESPACHO

 

Te dejo aquí mis datos de contacto:

Juan Carlos Bustamante 629 07 77 05

galeronia@yahoo.com

 

Oferta de trabajo recibida 21-11-2024

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo para Administración de Fincas Descripción del Puesto:

Estamos buscando un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestra Administración de Fincas, trabajando a media jornada de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 14:00. Ofrecemos un ambiente de trabajo profesional y una oportunidad única para desarrollar habilidades en el ámbito administrativo y en el ejercicio de la profesión de administrador de fincas.

Responsabilidades:

• Gestión de incidencias y la comunicación con proveedores
• Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de documentación, atención al cliente y archivo.
• Apoyar en la organización de juntas de propietarios y redacción de
• Para candidatos recién graduados en administración de fincas, posibilidad de practicar la profesión asistiendo a juntas, participando en la gestión de comunidades y realizando labores propias del administrador.

Requisitos:

• Formación en Administración o carreras
• Valorable ser recién graduado en Administración de
• Habilidades organizativas y capacidad de priorizar
• Buenas habilidades de comunicación y trato al
• Dominio de herramientas ofimáticas como Word, Excel y
• Proactividad y capacidad para trabajar en

Ofrecemos:

• Horario compatible con estudios o actividades
• Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de la administración de
• Ambiente de trabajo dinámico y

Cómo Postularse:

Si estás interesado/a en esta posición, envía tu CV actualizado a guedecintron@gmail.com indicando en el asunto «Candidatura Auxiliar Administrativo». Esperamos tu candidatura y estaremos encantados de conocerte.

 

Oferta de trabajo recibida 22-10-2024

Descripción del Puesto

 

Título del Puesto: Administrador de Fincas Resumen del Puesto:

El Administrador de Fincas es responsable de la gestión integral de propiedades urbanas y rurales, asegurando su mantenimiento, rentabilidad y valorización. Además, debe captar nuevos clientes y mantener relaciones de calidad con los clientes existentes, ofreciendo un servicio excepcional y personalizado.

 

Responsabilidades principales:

 

1. Gestión de Propiedades:
   1. Supervisar el mantenimiento y la reparación de las
   2. Supervisar al equipo de coordinación con proveedores y contratistas para asegurar la calidad y entregas acordadas del servicio.
   3. Gestionar el presupuesto y los gastos relacionados con las
   4. Implementar mejoras y actualizaciones necesarias en las
2. Captación de Nuevos Clientes:
   1. Desarrollar acciones para atraer nuevos
   2. Identificar y contactar posibles comunidades
   3. Participar en eventos y ferias del sector para promover los servicios de la
   4. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario para identificar oportunidades de negocio e innovación del servicio.
3. Mantenimiento de Relaciones con Clientes Existentes:
   1. Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los propietarios de la cartera de fincas
   2. Proveer informes periódicos y actualizado sobre el estado de las propiedades y las gestiones
   3. Resolver de manera eficiente y profesional cualquier queja o problema que pueda surgir en coordinación con el equipo de atención a las comunidades.
   4. Ofrecer asesoramiento y recomendaciones personalizadas para mejorar la rentabilidad y el valor de las
4. Gestión de Juntas de Vecinos:
   1. Planificar y convocar juntas de vecinos, tanto ordinarias como
   2. Preparar la agenda y la documentación necesaria para las
   3. Moderar y gestionar las juntas de vecinos, asegurando una comunicación clara y
   4. Redactar las minutas de las sesiones y distribuirlas a los vecinos
   5. Asegurar la implementación y seguimiento de las decisiones tomadas en las
5. Gestión Administrativa y Legal:
   1. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y reglamentarias relacionadas con la administración de
   2. Gestionar contratos, arrendamientos y otros documentos legales
   3. Realizar auditorías y reportes financieros periódicos.

6. Innovación y Mejora Continua:
   1. Aplicar tecnologías y sistemas de gestión que optimicen las operaciones y mejoren la
   2. Promover prácticas sostenibles y ecológicas en la administración de las
   3. Formación continua para conocer las mejores prácticas del sector y su aplicación

 

Requisitos del Puesto:

 

• Educación:
  • Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campos
  • Título habilitante de Administrador de Fincas
• Experiencia de 3 a 5 años de experiencia en administración de
• Experiencia con herramientas de gestión de fincas
• Habilidades:
  • Elevada capacidad de comunicación y negociación.
  • Habilidad en la gestión y priorización de múltiples
  • Conocimientos sólidos en legislación inmobiliaria y
  • Alta competencia en herramientas informáticas y sistemas de gestión de
  • Elevado dominio de MS Office (Excel, especialmente)
  • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en

 

Competencias Personales:

 

• Orientación al cliente y enfoque en la calidad del
• Habilidades interpersonales destacadas para mantener relaciones positivas con clientes y
• Proactividad y capacidad de resolución de
• Ética profesional y alto grado de

 

DATOS DE CONTACTO: aduarte@wellhuman.es

 

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